金属工事の設計、製作、施工の会社です。身の丈にあった会社経営や、顧客に対してより良い製品を提供する為に創意工夫・開発を行い、他社との差別化を計れるよう意識しています。社内の雰囲気は明るく、お互いに情報交換しあうなど結束、連携が強いです。個々が自由に客先と交渉することや、提案・意見を共有しやすい環境、先輩社員が後輩社員を積極的に教育する会社です。

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Q.社員教育にはどのような制度がありますか？

A.新入社員は工場にて3か月研修。その後、先輩社員がついて指導を行います。資格取得の技能講習、特別教育の費用支給。キャリアアップ制度などがあります。

Q.この仕事のやりがいは何ですか？

A.やりがいは人とのつながりによって、金属が形になり残ることです。例えば、普段何気なく使っている階段の手すりのように、金属を形にするにあたって、まずはお客様の要望を聞き、考えて、その後、図面・加工・取付となります。その間、色々な方達と相談をし、時には一緒に悩んだりもします。そういった過程をへて、ようやく形となるため、出来上がった時はとても嬉しいです。おかしいかもしれませんが、無理難題の要望の方がやりがいを感じます。

Q.先輩社員からのアドバイスはありますか？

A.最初は正直に朝も早いし、肉体的にもきついです。けど、大丈夫。誰しもが最初は経験することです。悩みなどあれば、先輩が聞いてくれますし、わからない事があれば先輩が１から教えてくれます。まずは、先輩達に心をひらく事が大事です。